Задачи становятся конкретнее

ОНФ и «Россия — страна возможностей» запустили новую кадровую платформу для студентов и работодателей

0

В пресс-центре ТАСС в Москве прошла пресс-конференция, посвященная запуску совместного проекта Общероссийского народного фронта (ОНФ) и автономной некоммерческой организации «Россия — страна возможностей» — это новая платформа проекта «Профстажировки 2.0». Она будет объединять талантливых студентов и ведущих работодателей, поможет будущим специалистам готовить дипломные и курсовые работы не «в стол», а по конкретным задачам компаний.

Партнеры-работодатели уже начали размещать для них практико-ориентированные задания — кейсы, которые будут доступны на сайте профстажировки. рф. На основании этих заданий студенты будут готовить курсовые и дипломные работы.

— На сегодняшний день партнерами проекта стали более 290 компаний, включая дочерние организации и филиалы, — рассказал «Ингушетии» член регионального штаба ОНФ, модератор тематической площадки «Производительность труда и поддержка занятости» Мустафа Цуров. — Они разместили на платформе уже 808 кейсов. У предприятий Ингушетии есть возможность поучаствовать в проекте и сформировать свой пакет кейсов для студентов региональных вузов и ссузов. Мы направили информационные письма в региональные органы исполнительной власти, руководителям крупных компаний Ингушетии с предложением присоединиться к проекту. Для студентов это практика и опыт реальной жизни, возможность трудоустройства по профилю. Платформа станет кадровым лифтом для самых талантливых и амбициозных ребят, с ее запуском для студентов открылась возможность регистрироваться и просматривать кейсы, а выбирать и решать их они смогут с 1 сентября.

По словам руководителя проекта, члена Общественной палаты РФ Ильи Семина, «Профстажировки. рф» — это маркетплейс реальных задач.

«Диплом или курсовик с решением такого кейса становится для студента первой визитной карточкой, пропуском в профессию. Работодатели же — лидеры экономики и социальной сферы — получат решения своих задач и найдут молодые таланты. Органы власти, которые также размещают кейсы, — дополнительные идеи для реализации национальных проектов. Университеты и колледжи решат вопрос трудоустройства выпускников по специальности. Таким образом, участие в проекте выгодно всем», — уточнил он.

Добавим, что к осени планируется разместить на портале не менее трех тысяч практико-ориентированных заданий.

Добавить комментарий

Новости