Рывок в светлое будущее

Образовательный проект ингушских активистов «Индустрия успеха» помогает начинающим специалистам реализовать свой потенциал

Сегодня для выпускника того или иного вуза, который только вступает во взрослую жизнь, ориентиры весьма размыты, и, как правило, судьба кидает его из крайности в крайность. Оттуда уже пропадает стимул к развитию, а о занятии любимым делом и речи быть не может.

И именно для помощи таким ребятам на добровольной основе был создан образовательный проект команды ингушских молодежных активистов Москвы «Индустрия успеха», который помогает начинающему специалисту достичь успеха в своей индустрии — примерно так можно формулировать его задачи.

Концепция полностью отвечает идеям добровольчества. Стать слушателями лекций, организуемых ими, может любой желающий, причем совершенно бесплатно. То, что делают ребята, — волонтерство в чистом виде.

Подробнее о проекте газете «Ингушетии» рассказывает один из руководителей «Индустрии успеха», руководитель направления по управлению проблемами Адам Хутиев.

— Адам, расскажите, что за проект, и как он помогает молодым специалистам, как вы говорите, достичь успеха?

— Мы его называет образовательно-просветительским проектом, он благотворительный, так сказать, абсолютно бескорыстный — мы не ждем ничего от наших слушателей, а просто хотим помочь молодым ребятам найти себя, подтолкнуть их к желаемой цели.

Начали мы три года назад, и у нас три направления: обмен опытом — это когда приходит какой-нибудь известный человек и рассказывает секрет своего успеха, дает советы своим слушателям; тренинги (к примеру, к нам уже приходили специалисты из высшей школы экономики, дали хорошие советы на практике); «Кодекс ингуша», который мы впоследствии переименовали в «Кодекс культуры», так как решили расшириться на весь Кавказ. У нас в гостях уже были Берснак Газиков, Илез Матиев, Танзила Чебиева и ряд других культурных деятелей. Они рассказывали про культуру, быт и традиции ингушей.

Больше всего же на изменения людей вдохновляют так называемые истории успеха. Мы приглашаем человека, добившегося успеха в определенной профессии, рассказать о том, как он достиг результатов, и поделиться советами и опытом с присутствующими.

За полтора года, что существует проект, мы провели более 50 встреч, на которых обсудили самые разные темы: от национальных традиций до вопросов глобальной конфликтологии. Привлекли более 50 спикеров и около 3 тысяч слушателей, помогли в трудоустройстве в меру своих сил, даже провели телемост с Европой (Германия), на котором ингушские студенты смогли узнать о достижениях и успехах наших земляков за границей.

— Встречи проходили только в Москве?

— Да. Но мы охватывали весь мир, в том плане, что у нас были спикеры со всех уголков земли. Например, как я уже сказал, мы провели телемост с Германией. Там наши земляки рассказали, как они живут, чем зарабатывают, какой там быт, труд и так далее. Привлекали и специалиста, который работал в Facebook, он рассказал, как работает этот «гигант». Также у нас был Руслан Курбанов, на лекцию которого собралось около 300 человек. Тема была очень интересной — «Как мусульмане проспали информационную революцию».

Очень занимательной была медицинская конференция, которую мы провели совсем недавно. Спикерами там были только ингуши, но из разных областей. Они коротко рассказали о своей профессии и ответили на кучу вопросов молодых ребят. В основном, ребята интересовались выбором профессии, так как на третьем курсе для медиков это важное решение, определяющее их будущее.

В основном же участники нашего проекта сами решают, кого они хотели бы видеть на следующей встрече, а мы уже делаем все возможное, чтобы эту встречу устроить.

— Сегодня существует ряд проектов, которые так или иначе выполняют те же функции, что и ваш проект. Чем же «Индустрия успеха» отличается от всех остальных?

— Да, я согласен, сегодня есть ряд подобных проектов. Но у нас немного другой подход — мы заставляем человека двигаться. То есть мы не просто читаем ему лекцию, относительно того, что нужно делать для достижения успеха, а ведем его до конца, пока он его не добьется. Мы работаем на результат. С помощью нашего проекта на работу устроилось уже пять человек, не говоря уже о тех, кому на тех или иных этапах жизни помогли знания, полученные на проекте, всегда бывает приятно услышать это от слушателей. К слову, у нас также есть желание работать в области менторства, где один человек берет под свое начало несколько начинающих специалистов и ведет их.

Не оставляем мы без внимания и порастающее поколение. Проводили для школьников образовательные мероприятия — «Юный ингуш». Все проходит в непринуждённой обстановке, в основном, мы собираем детей в ресторане, где показываем им какой-нибудь мультфильм на ингушском языке. И уже на основании него они учат слова на родном языке.

— Слушал, что вы недавно прочитали лекцию в Ингушетии. Это первый ваш визит в республику в качестве спикеров образовательного проекта?

— Именно как команда образовательного проекта «Индустрия успеха» — да, хоть нас давно просили открыть региональное отделение в республике. А так, я три года назад выступал в Ингушетии и рассказывал юным предпринимателям, как выйти из зоны комфорта.

Примерно в это время, уже в Москве, на собрании Союза ингушских молодежных объединений и началось все. В обсуждении Джабраил Матиев предложил идею создания данного проекта, Фатима Хашиева и я поддержали и создали данный проект, мы и были той командой, члены которой захотели бесплатно поделиться с людьми своим опытом и помочь им развиться.

— Когда была проведена первая лекция вашего проекта?

— Точкой отсчета стало17 декабря 2016 года, именно тогда была проведена первая встреча проекта «Индустрии успеха», где я и мой коллега Джабраил Матиев рассказали об информационных технологиях в современных профессиях в Москве. Эта встреча показала, что проект интересен студентам и его цели весьма актуальны. Именно в этот день наш проект празднует свой день рождения.

Вначале нас было трое, а теперь нас уже около десять человек, а также около 30-ти волонтеров. В Москве у нас уже две-три площадки. Сама же команда многонациональная, мы открыты абсолютно для всех, независимо от национальности и вероисповедания. У нас есть спортсмены, художники, медики. Есть даже русский парень, который является бандонеонистом, одним из четырех в России.

— Расскажите о наиболее интересных спикерах и тренерах на площадке проекта за последнее время?

— Их было немало. Например, владелец бизнеса по развитию логистического сервиса пассажирских автотранспортных перевозок Башир Балаев. Большой интерес вызвала встреча со старшим координатором проекта «Защита прав предпринимателей от коррупционных практик» представительства Совета Европы в РФ, магистром конфликтологии, кандидатом политических наук Мурадом Тангиевым. Гордимся, что на нашу просьбу о сотрудничестве откликнулся профессор РАН Тагир Аушев. На тему «Блогинг, или Как зарабатывать в интернете?» у нас говорил дизайнер и телеведущий Ваха Бештоев. Своей историей успеха поделился учредитель и генеральный директор транспортной компании ООО «Платинум-Моторс», учредитель филиала сети барбершопов «Франт» Лорс Цечоев. Крайне познавательной получилась и лекция известного московского адвоката Калоя Ахильгова. Заира Гетагажева на женской встрече поделилась опытом, как стать успешной в бизнесе и найти семейное счастье.

— На каких отраслях жизнедеятельности вы делаете особый акцент?

— Мы ориентируемся на те отрасли, где планируют развиваться студенты, которые к нам приходят. И в целом стараемся посвящать встречи самым популярным направлениям: экономике, юриспруденции, медицине, информационным технологиям, дизайну, стилистике и т. д. Одним словом, всем, куда можем привлечь спикеров и слушателей. Мы проводим обучение, обмениваемся опытом и контактами с теми, кому всегда есть что посоветовать.

— Ваши дальнейшие планы?

— Следующим этапом нашего развития будет создание базы данных работодателей и соискателей, после — полное сопровождение от статуса «кандидат» до статуса «сотрудник».

— Спасибо вам, Адам, за содержательную беседу. Мы желаем проекту дальнейшего развития, а вашим слушателям интересных спикеров и тем.