Депутаты предложили ввести квоты на трудоустройство молодых специалистов. Соответствующий проект изменений в Трудовой кодекс внесен на рассмотрение в Госдуму, сообщает портал garant. ru.
Инициаторы законопроекта предлагают установить на предприятиях, численность работников которых превышает 250 человек, квоты в размере двух процентов от общей численности работников для приема на работу молодых специалистов, окончивших государственные или муниципальные средние профессиональные и высшие образовательные организации по очной форме обучения в возрасте до 25 лет, для которых работа в данной организации будет первой в его трудовой деятельности. При этом указанные специалисты обеспечиваются работой в соответствии с полученной специальностью и квалификацией.
Отметим, что на сегодняшний день квоты для трудоустройства тех или иных категорий молодежи установлены на уровне некоторых субъектов РФ, например, в Москве и Волгоградской области.