Важно выбрать верную стратегию руководства коллективом

В РАНХиГС стартовала Президентская программа подготовки управленческих кадров в сфере образования

0

Эсет Бокова, руководитель лицея № 1 г. Сунжа Республики Ингушетия, принимает участие в Президентской программе повышения квалификации руководителей учреждений образования. Сегодня, 22 октября, данная программа стартовала в Северо-Кавказском институте-филиале Российской академии народного хозяйства и государственной службы г. Пятигорска.

В рамках программы «Управление в сфере образования» обучение начали более 30 руководителей учреждений общего и среднего профессионального образования из пяти субъектов Северо-Кавказского федерального округа — Карачаево-Черкесской Республики, Кабардино-Балкарской Республики, Чеченской Республики, Республики Ингушетия и Республики Дагестан.

Как отметила пресс-служба института-филиала РАНХиГС, приветствуя участников, директор Северо-Кавказского института РАНХиГС, член Общественной палаты РФ Азамат Тлисов отметил, что программа обучения позволит слушателям сформировать новые управленческие компетенции, в ходе обучения разработать собственные проекты, которые будут реализованы в дальнейшем. Методика программы обучения является успешной и имеет проектно-ориентированный характер.

Президентская программа рассчитана на то, чтобы повысить качество работы сотрудников руководящего звена в соответствии с требованиями законодательства и приоритетами социально-экономического развития всех регионов России.

Эсет Бокова, руководитель лицея № 1 г. Сунжа Республики Ингушетия: «Любой руководитель, тем более образовательного учреждения, должен понимать, что мир стремительно развивается и меняется. Важно выбрать верную стратегию руководства коллективом, сформировать команду профессионалов. От этого зависит воспитание и образование подрастающего поколения. Поэтому руководитель обязательно должен учиться сам. На руководящей должности я всего два года. Нацелена узнать как можно больше и применить полученные знания в родной Ингушетии».

Ахматхан Чилаев, директор Серноводского технического колледжа Чеченской Республики: «Руководителем работаю десять месяцев. Безусловно, нуждаюсь в получении дополнительных навыков, знаний, опыта. Хочу быть полезным и в дальнейшем работать более продуктивно в управленческой сфере своего учреждения и республики в целом».

Анзор Маремуков, заместитель директора по учебно-производственной работе агропромышленного колледжа Кабардино-Балкарской Республики: «Очень весомо, что я буду повышать квалификацию в Северо-Кавказском институте РАНХиГС при Президенте РФ. Для меня важен обмен опытом со своими коллегами из других республик. Очень надеюсь, что программа обучения будет полезной. Готов ознакомиться с проектным подходом и новыми инструментами управления коллективом».

Напомним, в рамках реализации государственной программы Российской Федерации «Экономическое развитие и инновационная экономика», утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 г. № 316, на базе Северо-Кавказского института-филиала Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации в г. Пятигорске реализуется Президентская программа подготовки управленческих кадров для социальной сферы.

Добавить комментарий

Новости