На площадке Северо-Кавказского института Российской Академии народного хозяйства и государственной службы в рамках V модуля образовательной программы «Управленческое мастерство: развитие региональных команд — 2018» завершается работа над проектами.
В мероприятии принимают участие более 90 представителей органов власти и управления семи субъектов СКФО — Дагестана, Северной Осетии, Карачаево-Черкесии, Ингушетии, Кабардино-Балкарии, Чечни и Ставропольского края. В их числе региональные министры, мэры городов, руководители корпораций развития регионов, руководители бизнес-структур, а также региональные эксперты АСИ и ведущие приглашенные эксперты.
V модуль является заключительным этапом образовательной программы «Управленческое мастерство: развитие региональных команд — 2018», где командам округа 18 октября предстоит защита проектов развития. Проекты будут оцениваться по нескольким критериям: актуальность выбранной темы, точность постановки цели, глубина проработки подпрограмм, навыки презентации и креативность команд.
Организатор программы — Центр развития регионов, созданный на базе РАНХиГС по поручению Президента России Владимира Путина. Программа реализуется РАНХиГС в партнерстве с Агентством стратегических инициатив (АСИ) и командой консалтинговой компании Ward Howell.
Ася Кациева — заместитель министра экономического развития Республики Ингушетия, руководитель республиканской команды: «Наш проект о развитии садоводства в Республике Ингушетия. Суть проекта в создании кластера, кооперации крупного бизнеса и малых предприятий. «Якорным» производителем выступит «Сад-гигант Ингушетия» и крестьянско-фермерские хозяйства. При реализации проекта должен произойти рост экономики, увеличение ВРП региона, создание рабочих мест, что решит проблему безработицы. Еще одна болевая точка республики — высокая дотационность бюджета, тоже будет решена, благодаря созданному кластеру. Мы намерены задействовать многие муниципальные районы республики, где есть АПХ».
По результатам проведенной экспертной комиссией оценки проектов было отмечено, что в целом все проекты могут стать драйверами развития регионов Северного Кавказа и, соответственно, улучшить инвестиционный климат СКФО.
По словам директора Центра специальных программ и проектов ВШГУ РАНХиГС Татьяны Лавровой, программа направлена на управление изменениями. «Человек должен уметь адаптироваться в условиях постоянных изменений, которые происходят в современном мире. Программа «Управленческое мастерство» направлена на командное взаимодействие, выстраивание коммуникаций, умение взаимодействовать друг с другом, быть гибкими. Ведь раньше, чаще всего лидер набирал в команду тех людей, с кем ему удобно работать, с теми же компетенциями. А эффективная команда должна состоять из специалистов разных компетенций. У одних развиты аналитические способности, кто-то обладает выдающимися коммукативными навыками, третьи — лидеры. В программе заложен комплексно-ресурсный анализ. Его основа — 9 компетенций. Что-то нужно совершенствовать, другие личностные качества стоит развивать более серьезно. Программа позволит участникам получить новые знания, а поиск потенциальных ресурсов позволит специалисту стать более эффективным управленцем».