Нарушаете? Тогда мы идём к вам!

В Малгобеке борются с неформальной занятостью

Ни для кого не секрет, что в наши дни взаимоотношения между работниками и работодателями очень часто строятся на устной договоренности, без заключения трудового договора. Однако трудовой договор — основной документ, гарантирующий связанное с различными жизненными ситуациями социальное обеспечение и соблюдение пенсионных прав застрахованного лица.

К сожалению, как и везде, в Малгобеке есть работодатели, которые нарушают законодательство и не заключают трудовые договора. В связи с этим в Городе воинской славы стартовали рейдовые мероприятия по выявлению фактов неформальной занятости граждан и осуществления незаконной предпринимательской деятельности.

Как сообщили газете «Ингушетия» в пресс-службе городской администрации, в первый день рейда были проверены торговые точки на городском рынке «Изобилие».

«На лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без государственной регистрации, были составлены административные протоколы по части 1 статьи 14.1 КоАП России — «осуществление предпринимательской деятельности без государственной регистрации». Также проведена разъяснительная беседа о необходимости постановки на налоговый учет в ближайшее время», — сказал собеседник газеты.

По его словам, в состав рабочей группы вошли представители администрации Малгобека, Роспотребнадзора, налоговой инспекции и участковые уполномоченные полиции.

Необходимо отметить, что данная работа в городе проводится не первый год, и положительная динамика уже есть. Но вместе с тем, несмотря на значительное увеличение заключенных трудовых договоров, выполнение контрольного показателя пока не достигнуто. И именно вклад администрации города в работу по легализации занятости населения является основным.

«Мы стараемся донести до людей, что, не имея подтверждения о работе сейчас, они столкнутся с серьезными проблемами потом, когда настанет время оформлять пенсию. Наличие отчислений в Пенсионный фонд — вот главное подтверждение того, что человек работал. Главное — убедить человека, что время, отработанное без трудового договора, не будет учтено при начислении пенсии», — говорит представитель администрации города.

По его мнению, работодатели должны понимать, что в случае подтверждения факта нелегальной работы придется заплатить большой штраф. Одной из основных причин низких показателей всё же остается недостаточное межведомственное взаимодействие.

Мэр города Шарпудин Мамилов еще в начале года поручил усилить проведение информационных мероприятий по доведению до населения негативных последствий теневой занятости.

«Мы должны раскрутить маховик и донести до каждого, что решить проблему неформальной занятости без участия самих работников, соглашающихся на работу без оформления трудовых отношений, получение «серой» заработной платы, практически невозможно», — сказал он.

Стоит напомнить, что штрафы за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора действительно исчисляются десятками тысяч. О неоформленных трудовых отношениях, как мы узнали, можно сообщить анонимно: в администрации города работает «телефон доверия» 8 800 200-06-00. Информация по таким фактам будет направлена в Государственную инспекцию труда республики.