Кадры решают все

Целевая подготовка должна восполнить нехватку кадров в промышленности

Власти Ингушетии намерены сократить кадровый дефицит в сфере промышленности путем целевой подготовки специалистов с последующим трудоустройством, об этом сообщил исполняющий обязанности министра труда, занятости и социального развития республики Зелимхан Котиков на встрече с руководителями промышленных предприятий.

«Министерство будет направлять безработных на обучение и профессиональную подготовку по заявленным специальностям при условии, если работодатель гарантирует ему последующее трудоустройство», — сказал З. Котиков.

Глава Минтруда считает, что в регионе много желающих обучиться востребованным рабочим профессиям, а ведомство со своей стороны готово оказать им всяческое содействие.

"Для этого предприятия должны представить списки специалистов, в которых они нуждаются, чтобы обучение было целевым",- сказал он.

По словам директоров швейной фабрики, завода по производству отопительных радиаторов и предприятия по производству осветительного оборудования, с началом рабочего цикла на производствах планируется трудоустроить свыше 1 тыс. безработных.

В ходе встречи исполнительный директор ООО АТМ Махмуд Мальсагов посетовал на отсутствие в регионе сварщиков с сертификатом национального агентства по контролю качества сварки для работы на заводе по производству отопительных радиаторов

"Мы работаем исключительно с иностранным лицензированным оборудованием, и инвесторы не разрешают допуск неквалифицированных кадров, не имеющих соответствующих сертификатов профессиональной подготовки. По этой причине мы вынуждены привлекать к работе специалистов, проживающих за пределами республики, естественно, такой работник обходится нам дороже",- отметил М. Мальсагов.

Как сообщал ранее Глава республики Юнус-Бек Евкуров, одной из ключевых задач республиканских властей в 2017 году является вовлечение молодежи в рабочие профессии с учетом открывающихся ряда новых промышленных предприятий.

По словам лидера республики, эту работу необходимо активизировать во всех школах, вузах, доводить до молодежи, что, выбирая профессию, очень важно изучить перспективную потребность в ней рынка труда. В регионе наряду со школами, детсадами, больницами строятся промышленные предприятия, в том числе швейная фабрика, завод по производству энергосберегающего осветительного оборудование на базе сверх ярких диодов, где будут созданы более 1,5 тыс. рабочих мест.

В 2016 году Минтруд и Минобразования региона провели в школах совместные мероприятия, направленные на профессиональную ориентацию учащихся. Разработан развернутый план оказания государственной услуги по профессиональной ориентации выпускников образовательных учреждений.

В рамках плана оказания профориентационных услуг сотрудники Минобразования и Минтруда знакомят школьников с востребованными специальностями на примере лиц, достигших значительных успехов в трудовой деятельности, которые начинали свою карьеру с рабочих профессий, а также с реализуемыми на территории республики инвестиционными проектами.

Более того, в общеобразовательных учреждениях проведено анкетирование с целью определения склонностей к той или иной профессии.